Ma hûn li ser karê serokatiyê li karker, li ser komîteyeke an an di nav hevalên ? Ger heke, hûn dikarin hin hûrgelan û taybetmendiyê hene ku mirovên ku li binêrin. Dibe ku hûn modela rolek in an kesek bi awayekî ku her tim bi ser sozên jêrîn peyda ne.
Hûn dixwazin birêveberê karsaziyê, seranserê erdê, an rêberê komeleyek civakî, rastekek rastîn e ku hûn dixwazin berdewam bikin rêzdar kirin û peyda bikin.
Ya sereke ku bibe serokê serkeftî ye, ku hûn bala xwe bikişîne û ji wan re veguherînin ku hûn li ser we re kar bikin.
Profesyonek Profesor
Dîroka kevin, "Hûn bi tenê derfetên çêtirîn çêbikin heye," rast e. Ji bo pozîsyona ku we digerin. Bawer bikin ku hûn di her carê de baş xistin û her tiştek bi xweşikî jî xistin. Heke hûn bawer nakin ku gotara gotara kincê an jî perçeyê zêrîn e, ew dibe ku ne. Ji bo hinek demên din biparêze.
Be Prepared
Dema ku hûn hevdîtin pêk dikin, bi rojanek amadekirin û agahdariya paşde amadekirin. Tu kes naxwaze wextê wextê dema ku hûn bi rêya stenivîsa kartê di dema pêşniyarê de dihêle. Lêkolîna mijarê mijara ku hûn dikarin bersivên pirsan hebin.
Dersînor bibin
Mirovên ku hûn li ser te digerin û hûn dibe ku şêweya xwe berbiçav bikin. Divê hûn her dem ji her kesî re ji dilsoz û dilovan bin, ji endamên endamên we re ji wan re re xizmetê dikin.
Hûn ne bi hev re hevalên herî baş bibin, lê divê ew hewce bikin ku her tiştek hewce bike ku kar bikin.
Sermaseya Demjimêr
Rêzgirtina ji bo mirovên din ji ber ku dereng nebe. Dema ku hûn piştî hevdîtinê li ser hevdîtina li ser hevdîtinê li dora nîv saet de digerin, hûn xetera rêzgirtina tîmiya xwe ji ber ku ew bifikirin ku hûn nebêjin wan.
Hûn bi serdema xwe ve dide ku we dizanin ku hûn dizanin ku hûn ji wan re hurmetê dikin, ku hûn di rewşê de hewceyê ku hûn hewceyê xwe ji bo pozgeha we heye.
Space Space
Tîma xwe li ser tîma xwe nekin. Herkes her kesê hurmetê dike ku qada taybet in , û ew ne gengaz e ku karê ku bi kesekî nêzîk dikişîne kar bîne. Kûçek hûrgelan dide nîşandan ku mirovên ku hûn dixebite ku hûn bi wan re dixebitin ku hûn bawer bikin ku karê xwe bikin.
Kêfî
Ji bo ku hûn biaxivin bi hevalbendê xwe re bizanibin. Dema ku mirov bifikirin ku hûn ji wan re ji bo ku ew ji derveyî karker in, ew e ku bêhtir beşek tîma xwe bifikirin. Heke hûn nizanin ka çi çi bêjin, bi hevalên xwe re bi hevalên derveyî rola serokwezîrê xwe re bipeyivin û pratîkên destpêkê li hişê xwe hene.
Têgihiştinê ne
Dema ku hûn berpirsiyariya komên mirovan li her cûreyek berpirsyar in, hûn ê bêtir rêzgirtin bikin ku hûn baldariya xwe berbiçav bikin. Pêdivî ye ku hûn bi ramanên wan re guhdar bikin, û heta ku hûn bi wan re naxwazin, ji bo wan ji bo wan re spas bikin.
Çareseriya Têkoşînê
Dema ku hûn komkujî li ser heman wisa heye, hûn pir girîng e ku cudahiyên nêrîn hene. Bila her awayek derfet bide ku mijara xwe pêşkêş bikin û gotûbêj bikin ka ew çawa encama wan encama wan hatin.
Ger hewceyê peymanê bibînin. Heke hûn biryara xweş bikin ku biryarekî ne, bila din bizanin ku hûn berpirsiyariya encamên ku bêyî neheq û nehêfxweşiyê ne. Heke hûn li ser darizandineke çewtî bikin an tiştek ku encamek neyînî nîne, amade amade bikin ku ji bo lêborînek dilsoz pêşniyar bikin û ji şaşiya xwe hîn bibin.
Dizîtî
Divê rêberên ku di seranserî û jêr de li ser karmendên karmendên karsaziyê di hewceyê de hemî babetên xwe bisekinin. Heke ji bo şîrketek veşartî nebe, hûn ne ku ew agahdariyê agahdar bike. Dema ku tîma te nîqaşek xurt dike, ew di nav wan de hene. Serê we ne hewce ye ku hûn bizanin ku we nêzîkî pevçûnê dorpêç kir ku di projeyê de dixebite. Heke din hûn ji dilsoziyê dixebitin, hinek dê bêtir we bawer dikin.
Rêziman
Pêwîstek baş e ku grammar û rîsk bikar bînin rêzgirtina din ên din.
Di vê pêşniyarê de, pêşniyarên telefonê, email, nivîsîn, û formên din ên têkiliyê hene. Ev fikra baş e ku ji bo piraniya rewşên ku ji bikaranîna emogon û nivîsên emoticonê ve bipeyivin.
Bersiv
Divê hûn bi herdu aliyan re berevajî bidin we - Tîma te û ji wan re ku hûn bi pêvajoya serokatiyê bawer dikin. Ew nayê wateya ku hûn agahdariya xweşikên xweş bikin. Divê agahdarî divê pirsgirêk-ê-rast û li ser xala ku ew bi têkildarî be.
Bendê bide
Dema ku kes ji ber ku tê hewce ye an hewceyê bêtir demjimêr bêtir mesrefê dike, bi peymana xwe re peyda dike. Ji bo kesek e-nameyek bişînin û wê bişînin ku li ser çavdêriya xwe. Endamê endamekî wê dê her tiştî bikin û hemî rêzdariya we ji bo ku hewldana ku ji bo fikrên xwe an tiştek wê kiribû bigirin.