Heya Xweser Bawer Bike Bi Bi We Biçin
Heke hûn tevgerê karsaziyek bazirganî ne , ji ber ku ew e ku, ji ber xeletiyek erzantir, zelalkirin an nêzîkî mişterî nebe , ew e ku girîng e ku karmend têne fikar kirin, beşdarî agahdarî û beşek hûrbûna tevger.
Piraniya şîrketan biryar da ku bigirin, ji ber ku ew ji bo xêzika xwe ya herî baş e; ev e ku kîjan şîrketan divê ji bo bicîhbûna xwe bikin. Lêbelê, ne wateya ku divê pêdivî ye ku karmendek pêdivî ye.
Bila karmendên ku di Navnîşana Niştimanî ya Navîn de pêk tê bizanin
Her weha, karmendên bizanibin bizanibin ka çi cûre guhertinên ji bo dravê rojane wan ev dibe ku têkevin. Databastê karmendê xwe bikar bînin ku binirxînin ka kîjan karmend dikarin bêtir an ji bo kesan ku bi rêwîtiyê veguhestin, eger ew derbas dibe ku ji bo cîhek nû ye.
Alîkariya Xweyên Xweser Bi Tevgeriya Xwe Bike
Heke pirsgirêk hene, ew pêşde bibin ku karmendên bandor ên ku ji wan vebijêrên xwe bizanin, bila alîkariya ku bi alîkariyê bi rêwîtiyê veguhastin an qada barkêşî. Heke hûn nikarin nefret dikin pêşkêş dikin, karmendên ku bi destûra wan re biryar da ku biryarê bidin ku divê ew alternatîfên karên din ên ku kûçikek piçûk in.
Hin Hilbijarkan Pêşniyar bikin Ji bo Mirovan Bihêle
Gava ku gengaz dibe, ew karmendên ku ji hêla veguhastinê ve bisekin, da ku wextek bêtir xweşbikin. Dibe ku ew dikarin di pêş an paşê de bêne, li ser gavê rêwîtiyê û çi dibe ku ji bo komîsyona nû baştir bike.
Bila Pêwendiya Derheqê Parastinê û Guhertinên din
Bila karmendan bizanibin heger heya guherînek di nav qada barkêşiyê de û heger ew dê pêdiviyê bistînin. Ji karmendên ku ji wan re hewce dike pêşî xebatkaran bipirse, hûn dikarin ji bo her kesê ku hewceyê hewceyê berbi berbiçav bikin. Heke ew ne gengaz e, ew dizanin heger alternatîfên din hene û hûn dixwazin dixwazin ku ji wan re bi guherîna xwe re bi kampanyayê re bigirin.
Bi Tevahî Tevgerîna Têkilî Bikin
Têkilî bi xebatkaran re li ser bingeha tevgera veguhestin girîng e ku ew di nav çepê de bimînin û bicîh bikin ku guhdariya bêje-herî kêm bi awayekî vekirî ye. Her weha, derfeta karê karmendên ku hûn ji bo veguhestina pirsan bipirsin - peywendiyê divê du awayan biçin.
Wekî zû hûn dikarin dikane, karmendên li ser gavê bizanin . Divê hûn hewl bidin ku wan demeke kurt bikin ku cîhê nû yê wê ji bo xebatê bikin, da ku ew ji bo fikirîna rêveçûnê û biryara xwe rast bikin. Di heman demê de, we rêzek rêzikek çawa çawa pêşveçûnê bigire, wê rola wan çi bibe û çi ji we re hêvî dikin.
Karmendên Têkilî Derkeve
Dema ku hûn dizanin ku derê ku bazirganî bimeşîne, cihekî nû çawa dixwaze û wextek demek çêkirî ye, ew fikr baş e ku karmendên xwedî xwedan li ser gavê, bêtir bi hêsanîya qada qada navxweyî.
Pêdiviya Xwendekarên Xwe Ask
Ji karmendê der barê karûbarê niştecîhê nû bixebitin, ka çawa karibe ji bo kapîtalîzmê, karmendên karmendiyê, û hawirdora tevahiya xebatê çawa dibe. Karmendên bêtir di pêvajoya biryara biryara tevlihev bibin, pir bi piştevanîya danûstendinê û tîm. Pêdivî ye ku ji bo moralek bilind bigire dema ku carinan pir caran zehmet e.
Ji bo Rewşa Karên Xurtkirina Pêşveçûnê bikar bînin
Dibe ku heger tiştek der barê nivîsgeha berê (kevn) ku tiştek nekiriye û tiştên ku di qada nû de çêtir dibe baştir bikin. Dibe ku ev dibe ku sazkirina avahiyê fotografê fokocopier an devera qada xanî an nebûna nexşeya mêvandariyê li her office. Karbidestên ku ji bo karûbarê karker û hawîrdewletiyê çêbikin baştirîn şêwirdar in.
Li ser Derbarê Nûçeya Nû ya Têkiliya Agahdarî çêkin
Heke ku şirketa we di demeke demekê de li cîhekî bûye, karmendên wê yên derfetên xwarinê, dikanên qanûn û xizmetên peywendîdar ên nêzîkî nêzîkî wan. Ji bo alîkariyê bi veguherîna veguherînê, lîsteyeke bazirganiyên herêmî ku li taxê nû ye, di nav deverên xwarin, cafes, gym, navendên lênêrîna rojê, paqijên pak û kroceryan de hene.
Heke hûn xwedê xwedan karsaziyek piçûk in, hûn dikarin li dora sibê dûr bikin ku hûn bi karmendên nû re biçin.
Bila ew qada nû ya nû bibînin û di demjimêr de demekê davêjin. Dîsa, ew ê diçe veguherîn.