Heke hûn li ser xaniyê rûniştin, lêgerînek baş e ku hûn ji bo nameya karê we re ji we re bipirsin. Ev forma gelemperî ya belgeya partiya sêyemîn e, bi piranîya ku ji hêla mîrkêşan re wek hewceyê pêvajoya daxwaznameya kirêdariyê pêwîste.
Nîşekek kar ji aliyê nûneriya peywirdar a karûbarê kirêdar a derfetên îmzekirin tê gotin, ku kirêdaran niha li wir dixebite û agahdarî bingehîn li derbarê amadekirina karê karkeriyê, wekî wek heqê û heqê.
Çima Landlords divê Nîşaneya Karê Xwe
Eger kesek ji bo nameya karker ji we re dipirsin û bi tenê hûn çi bikin, peyva xwe bistînin. Ji ber ku kirêdarên pir derkevin derheqê şirketên ku ew ji bo kar dikin, sernavê xwe, an jî hêviya wan wateya wan bigirin ku ew hêvî dike ku ew derfetên xwe ji bo xaniyê qezenckirinê çêtir bikin.
Hêzên mêrgehan li ser vê tecrûbeya ku ji hêla kirêdariyê digotin agahdariya agahdariya karkeriyê ya ku di navnîşa kirêdariyê de hene, bi awayekî tedbîrên berbiçav digerin.
Tiştên Ji bo Peyama Karûbarê Destûra Land Landê
Ger hûn ji bo şîrketek mezin a kar bikin, dibe ku her tim ji bo karên nameyên karanîna xwe dide. Lêbelê karsazên piçûk, dibe ku bi vê daxwazê nas nakin û ji ber vê yekê dikare ji we re dirêj bike ku dixwaze we bikin.
Li vir çi ye ku hûn çi bikin ku xaniyek xwedî ji bo nameya karê we bipirse:
- Bi karsaziya xwe re bipeyivin. Bi kesek têkilî di nav destûra çavkaniyên mirovan (HR) de ku hûn dixebite û şirove bikin ku hûn hewceyê nameya karûbarê ku hûn dixwazin ku kirîna kirê bikin. Ger şîrketek piçûk e û damezirandina HR heye, ji rêveberiya xwe ji bo alîkariyê bipirse.
- Pêşniyarek nameyek ji bo karmendê xwe pêşkêşî bikin. Heke nûneriya karsazê we dizane we ew dizane ku çi bikin û dibe ku ji bo xwestina we ya bi lezgîniya xwe bigire. Heke ne, ew nameya nimûneya karê xwe bide pêşniyar bikin û ji bo armanca we re berbi bikin û bikar bînin. Ew ê wê demê rizgar dike û piştrast bike ku xwediyê xwediyê destûra rastîn destnîşan dike.
- Li ser bingeha rêbazê veşêre. Ger nûneriya karsazê karsazê xwe bipirsin ka ew ê nameyek rasterast bişînin li ser xanîxanê yan jî wê bişînin ku hûn bişînin. Heke nûner dê dê rasterast bi peywendîdar re têkilî bikin, ew bi navnîşa rastê bidin wan û ji bila baldarî kesek taybetî bişîne. Heke hûn li wê xanî xilas bike, ev fikr baş e ku nameya nameyek navnîşan bike.
- Bawer bikin ku xwediyê xilas e. Piştî ku nameyê şandiye, telefonê xwe bêje ku da ku ev nameya dilsoz e. Ger malbata we hewceyê agahdariyên din, hewce bike ku bi nûneriya karsaziya we re bişînin an jî pêşniyar dike ku eger xwediyê kiryarê wê, eger ew hêsantir e.
Heke nexşandî nebe ku xwediyê axaftinê dibêjin nameya karê yekser ji karmendê we tê. Gelek mîrvanan hewce ne ku ew ji bo parastina parastina an jî heta ku ji karmendê veguherînin pêşniyar dike.
Navekî Nimûne ya Karûbarê We Daîreya Karê Xwe bide
Heke karsaziya we ne ku bi vî awayî daxwazî bistînin, ew dikare alîkarî bide ku hûn bi karûbarên xwe re pisporê xwe bidin zimanê xweş bikin û bikar bînin. Li vir nameya nimûneyeke karê ye ku hûn dikarin kardariyê xwe bidin:
Navekî Nimûne ya Karê
[Rojek]
[Navê karmendê]
[Navnîşana karmendê]
RE: Verification of employment for [name of employee]
Bo kê balkeş e:
Ji kerema xwe ev nameyek wekî pejirandina ku navê [karmendê] karibe ji navê [karmendek] bi kar tîne [karmendek dest pê dike] . Niha, [navê karmendê] :
- Sernivîsê [ title of employee]
- Deynek heqê heqê heqê [heqê heqê] , heqê [salane / mehane / rojane / rojane]] , û [û bila bonusê (hejmara pere)
- Karanîna li ser heftê [full-time / part-time] li ser bingeha [hejmara demjimêr] kar dike
Heke tu pirsî heye an jî agahdariya bêtir hewce ye, ji kerema xwe naxwazin ku ez li ser [navnîşana telefona karmendê] têkilî bikim.
Bi dilsoziya te,
/ s /
[Navekî nûnerê navberê]
[Sernavê karûbar]
Lîsteya Peywirmendiya Navnîşek Navekî Bikaranîna Bikaranîna bikar bînin
Dema ku karsaziyek ku bi nameya daxwaznameya betaletê ve tê daxwaza karûbarê kardariyê karî dibe, dibe ku nameyek bi rasterast bi karsaziyê re bişîne.
Ew tê gotin ku, karsazên hinek dikarin dixwazin ku nameyek bi serîlêdanê bide destê xwe da ku daîreya xwedan.
Heke hûn di vê rewşê de bibînin, ne tenê nameya karê xwediyê karê karkerên destnîşan bikin ku jê re daxwaz kir. Li şûna, nameya kurtek kurteya ku nameya karê nasnameyê dike û destnîşan kir ku ew bi serîlêdana xwe ve girêdayî ye.
Gava ku ev gavê piçûk diçin piştrast dike ku xwediyê xwediyê destûrekê ji we re xwestina we heye, û wê alîkariya xwe ya ku kirêdariyek berpirsiyar e ava dike. Li vir nameyek nimûne ya nimûne ye ku hûn dikarin bikarhêneran bikin û bikar bînin ku hûn karê xwe yê karsaziya xwe ya pêşniyara peymana îmzekirî li ser milê xwe:
Navekî Navnîşa nimûne
[Rojek]
[Navê Landlord]
[Navnîşana Land Land
RE: Verification ji bo karê [navê te]
Bo kê balkeş e:
Ji bo serîlêdanê ji bo daîreyek daîreya xwe [navnîşana navnîşan], ji we re got ku hûn ji bo karê min vegotin. Ji kerema xwe ji nameya navnîşê ji navê [navîgasyonek] ve girêdayî ye.
Heke hûn hewceyê tiştek din, li min [telefonê te] bi min re têkilî bikin.
Bi dilsoziya te,
/ s /
[Navê te]
Ma Heke Ku Karmendê Xweyê Wê Navekî Karê Wezaretê Nabe?
Bi rêya nameya nimûneya pêşniyarê pêşkêşî we ya karsazê we, hûn ê ji ber ku hûn nameyek kar bikin hûn pir bi xerîb an jî nerazîbûna xwe bigirin. Di demên de, hûn di nav qada korpora di navbera xwediyê we û çavkaniyê de, an kesê berpirsyarî li ser vekişînê an jî nikare neyê.
Di van rewşan de, eger xwediyê stûbên we û W-2 ne bes in ji xwediyê xwe bipirsin. Hûn dikarin herwiha bêjin ka raportek devkî hedef e û xwediyê nirxê têkiliyek bi peywendîdar re bikin.